{"id":914,"date":"2019-04-02T06:15:53","date_gmt":"2019-04-02T10:15:53","guid":{"rendered":"http:\/\/fscccf.alphabureau.ca\/?post_type=engagement&p=914"},"modified":"2019-10-22T16:39:38","modified_gmt":"2019-10-22T20:39:38","slug":"le-centre-des-competences-futures-lance-les-six-projets-dinnovation-et-un-appel-de-propositions","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/le-centre-des-competences-futures-lance-les-six-projets-dinnovation-et-un-appel-de-propositions\/","title":{"rendered":"Le Centre des Comp\u00e9tences futures lance les six projets d\u2019innovation et un appel de propositions"},"content":{"rendered":"\n

Le Centre des Comp\u00e9tences futures finance des projets d\u2019un bout \u00e0\n l\u2019autre du pays, qui mettent \u00e0 l\u2019essai des approches novatrices au \nd\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, afin d\u2019aider des milliers de Canadiens \u00e0 \nse pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avenir du travail<\/em><\/p>\n\n\n\n

Toronto, 2 avril 2019<\/strong> \u2013 La vie professionnelle d\u2019un grand nombre de Canadiens sera transform\u00e9 que les emplois existants seront d\u00e9plac\u00e9s et que de nouveaux emplois seront cr\u00e9\u00e9s en fonction des diff\u00e9rentes comp\u00e9tences requises. Le Centre des Comp\u00e9tences futures \u2014 Future Skills Centre (CCF-FSC)<\/a> d\u00e9voile six projets visant \u00e0 mettre \u00e0 l\u2019essai des approches novatrices pour aider divers Canadiens \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont ils ont besoin pour s\u2019adapter au march\u00e9 du travail et r\u00e9ussir. On estime que 5 000 Canadiens d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre participeront \u00e0 ces projets pour mettre \u00e0 l\u2019essai des solutions aux probl\u00e8mes de perfectionnement des comp\u00e9tences. En collaboration avec les communaut\u00e9s autochtones et du Nord, les nouveaux arrivants au Canada et les jeunes chercheurs d\u2019emploi, ces projets font l\u2019essai d\u2019approches novatrices et inclusives en mati\u00e8re de formation en comp\u00e9tences num\u00e9riques, de mod\u00e8les d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences, de cheminements de carri\u00e8re et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences en employabilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Le Centre est \u00e9galement heureux de lancer aujourd\u2019hui un appel de \npropositions pour des projets visant \u00e0 d\u00e9velopper, \u00e9valuer et mesurer \ndes approches novatrices pour soutenir les travailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re \nqui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9plac\u00e9s par des changements sur le march\u00e9 du travail, qui \nrisquent d\u2019\u00eatre remplac\u00e9s ou qui seront confront\u00e9s \u00e0 de nouvelles \nexigences professionnelles dans l\u2019avenir. Ce th\u00e8me a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 pour \ncombler les lacunes dans la formation professionnelle des travailleurs \u00e0\n mi-carri\u00e8re. Dot\u00e9s d\u2019un budget total de 4 M$ au cours des deux \nprochaines ann\u00e9es, les projets s\u00e9lectionn\u00e9s dans le cadre de cet appel \nproduiront des donn\u00e9es sur la fa\u00e7on de mieux r\u00e9pondre aux besoins des \ntravailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis sur le march\u00e9 du \ntravail. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Nous sommes ravis d\u2019annoncer les premiers projets d\u2019innovation du \nCentre des Comp\u00e9tences futures, ax\u00e9s sur la communaut\u00e9, ainsi qu\u2019un \nappel \u00e0 propositions \u00bb d\u00e9clare Melanie Wright, directrice g\u00e9n\u00e9rale par \nint\u00e9rim du Centre des Comp\u00e9tences futures. \u00ab Nous d\u00e9marrons six semaines\n apr\u00e8s notre lancement officiel, en investissant dans le d\u00e9veloppement \ndes comp\u00e9tences de milliers de Canadiens. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Au nom de nos partenaires et de notre conseil consultatif \nint\u00e9rimaire, nous sommes heureux de donner le coup d\u2019envoi \u00e0 ces projets\n d\u2019innovation, qui permettront \u00e0 des milliers de travailleurs d\u2019avoir \nacc\u00e8s \u00e0 de nouvelles comp\u00e9tences tout en contribuant \u00e0 la mise en place \nd\u2019une base de donn\u00e9es croissante sur les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour \nr\u00e9ussir dans la nouvelle \u00e9conomie \u00bb indique Steven N. Liss, \nvice-pr\u00e9sident, Recherche et innovation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Ryerson et \npr\u00e9sident du conseil consultatif int\u00e9rimaire du CCF-FSC.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le monde du travail \u00e9volue et les Canadiens doivent \u00eatre bien \noutill\u00e9s pour saisir les occasions qui s\u2019offrent \u00e0 eux. Comp\u00e9tences \nfutures s\u2019inscrit dans le plan du gouvernement de constituer une \nmain-d\u2019\u0153uvre souple capable de trouver et de conserver de bons emplois \nbien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, et de renforcer la classe moyenne afin que chacun ait \nune chance r\u00e9elle de r\u00e9ussir. Ces six projets constituent une \u00e9tape \nimportante vers la r\u00e9alisation de cette vision \u00bb d\u00e9clare l\u2019honorable \nPatty Hajdu, ministre de l\u2019Emploi, du D\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre \net du Travail.<\/p>\n\n\n\n

Le Centre lancera un appel de propositions ouvert plus vaste \u00e0 la fin du printemps 2019. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019INFORMATION: Les six projets d\u2019innovation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le CCF-FSC s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 faire une contribution financi\u00e8re de 11,58 \nM$ sur deux ans pour six projets inauguraux. Une vue d\u2019ensemble des six \npremiers projets d\u2019innovation se trouve ci-dessous. Pour obtenir tous \nles d\u00e9tails sur les six projets, ainsi que sur le processus de s\u00e9lection\n et de s\u00e9lection, veuillez consulter le site Web du Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a><\/p>\n\n\n\n

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M\u00eame si la demande de talents est \u00e9lev\u00e9e, les Autochtones sont extr\u00eamement sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans le secteur des technologies de l\u2019information et des communications (TIC). Le Centre autochtone de d\u00e9veloppement des TIC travaillera avec les jeunes Autochtones et des personnes sous-employ\u00e9es et \u00e9laborera des approches pour la formation et l\u2019exp\u00e9rience de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, l\u2019encadrement professionnel et le mentorat dans leurs communaut\u00e9s \u00e0 Winnipeg et \u00e0 Le Pas, au Manitoba.<\/div>\n\t\t\u00ab Centre autochtone de d\u00e9veloppement des TIC \u00bb avecFireSpirit etID Fusion Software<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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FAST est une plateforme en ligne d\u2019\u00e9valuation et de d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences pour des professions particuli\u00e8res qui vise \u00e0 aider les nouveaux arrivants \u00e0 surmonter des obstacles comme la reconnaissance de leurs acquis \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et leur manque d\u2019exp\u00e9rience sur le march\u00e9 du travail canadien. Ce projet testera d\u2019\u00e9largir la plateforme FAST en y ajoutant des volets en comptabilit\u00e9 ainsi que dans les secteurs du tourisme et de l\u2019accueil pour satisfaire \u00e0 la demande en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario et en Nouvelle-\u00c9cosse.<\/div>\n\t\t\u00ab Facilitating Access to Skills Talent (FAST) \u00bb avec Immigration Employment Council of British Columbia (IECBC)<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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Les employeurs membres de l\u2019ACTI participent \u00e0 ce projet dans le but de d\u00e9finir un ensemble de comp\u00e9tences num\u00e9riques en demande pour les trois prochaines ann\u00e9es. \u00c0 l\u2019aide de cette information, on \u00e9laborera un programme d\u2019\u00e9tudes pour les voies alternatives menant au secteur num\u00e9rique pour les dipl\u00f4m\u00e9s n\u2019ayant pas d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents dans les STIM ainsi que les professionnels form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et les travailleurs dont le potentiel est \u00e9lev\u00e9, mais qui ne poss\u00e8dent pas les qualifications traditionnelles. Ce projet visera 370 des chercheurs d\u2019emplois et des employeurs dans la r\u00e9gion du Grand Toronto, en Alberta et au Manitoba. <\/div>\n\t\t\u00ab D\u00e9finir les comp\u00e9tences num\u00e9riques \u00bb avec l\u2019Association canadienne de la technologie de l\u2019information (ACTI)<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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D\u00e9velopp\u00e9 en partenariat avec les leaders, les conseils scolaires locaux, les a\u00een\u00e9s des communaut\u00e9s autochtones ainsi que les partenaires de l\u2019industrie, ce projet mettra \u00e0 l\u2019essai comment une approche locale et culturellement pertinente \u00e0 l\u2019acquisition d\u2019une culture num\u00e9rique peut \u00e9liminer les obstacles \u00e0 l\u2019emploi pour les jeunes Autochtones et les jeunes du Nord. Dans le but d\u2019examiner des fa\u00e7ons de pr\u00e9parer les jeunes \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique et des STIM (science, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques). Ce projet comporte un volet sur le territoire et vise les jeunes du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest et du Nord de l\u2019Alberta<\/div>\n\t\t\u00ab Programme \u00e0 cr\u00e9dit A-STIM \u00bb avec Actua<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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Le projet int\u00e8gre les technologies de l\u2019OTEC et de MaRS et commencera par d\u00e9terminer les professions qui correspondent aux int\u00e9r\u00eats du jeune chercheur d\u2019emploi et ensuite il \u00e9tudiera les comp\u00e9tences requises pour avoir du succ\u00e8s dans ces professions. En partenariat avec First Work, d\u2019autres organismes offrant des services li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi des jeunes, des conseillers en emploi et des employeurs, ce projet vise \u00e0 appuyer 2 000 jeunes dans quatre provinces au Canada dans leur parcours de formation.<\/div>\n\t\t\u00ab Assurer la transition des comp\u00e9tences dans une passerelle vers l\u2019emploi des jeunes soutenue par la technologie \u00bb avecOTEC,MaRS Discovery District etFirst Work<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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FUSION est un r\u00e9seau national d\u2019universit\u00e9s qui comprend l\u2019Universit\u00e9 Carleton, l\u2019Universit\u00e9 Simon\u2011Fraser, l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, l\u2019Universit\u00e9 de la Saskatchewan, l\u2019Universit\u00e9 Concordia et l\u2019Universit\u00e9 Memorial de Terre\u2011Neuve. Ce projet abordera trois difficult\u00e9s majeures dans l\u2019\u00e9tablissement de formes inclusives du d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences : meilleure int\u00e9gration des comp\u00e9tences futures dans l\u2019enseignement formel et informel; acc\u00e8s accru aux \u00e9tudes postsecondaires pour les \u00e9l\u00e8ves sous-repr\u00e9sent\u00e9s et taux de r\u00e9ussite accru au cours de celles-ci; et formats d\u2019apprentissage plus souples pour faciliter l\u2019acquisition de comp\u00e9tences.<\/div>\n\t\t\u00ab Future Skills Network for Universities \u00bb avec FUSION<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

~30~ <\/p>\n\n\n\n

RENSEIGNEMENTS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eglantine Ronfard
Communications Manager \u2013 Responsable Communication
Future Skills Centre \u2013 Centre des Comp\u00e9tences futures
Eglantine.ronfard@fsc-ccf.ca
647-262-3706
<\/p>\n\n\n\n

Le Centre des Comp\u00e9tences futures \u2013 Future Skills Centre (CCF-FSC)<\/em> est un centre de recherche avant-gardiste qui vise \u00e0 pr\u00e9parer les Canadiens d\u2019aujourd\u2019hui aux possibilit\u00e9s d\u2019emploi futures. Le CCF-FSC mettra \u00e0 l\u2019essai et mesurera rigoureusement les approches novatrices afin de cerner les nouvelles comp\u00e9tences en demande et d\u2019aider les Canadiens \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont ils ont besoin pour tirer pleinement parti de la nouvelle \u00e9conomie et y r\u00e9ussir. Le CCF-FSC est un partenariat entre l\u2019Universit\u00e9 Ryerson, le Conference Board du Canada et Blueprint. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter fsc-ccf.ca\/fr\/<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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