{"id":893,"date":"2019-07-09T14:42:58","date_gmt":"2019-07-09T18:42:58","guid":{"rendered":"http:\/\/fscccf.alphabureau.ca\/?post_type=engagement&#038;p=893"},"modified":"2020-06-08T01:48:55","modified_gmt":"2020-06-08T05:48:55","slug":"le-centre-des-competences-futures-annonce-un-investissement-de-765-m-pour-preparer-les-travailleuses-et-travailleurs-a-mi-carriere-aux-nouvelles-possibilites-demploi","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/le-centre-des-competences-futures-annonce-un-investissement-de-765-m-pour-preparer-les-travailleuses-et-travailleurs-a-mi-carriere-aux-nouvelles-possibilites-demploi\/","title":{"rendered":"Le Centre des Comp\u00e9tences futures annonce un investissement de 7,65 M$ pour pr\u00e9parer les travailleuses et travailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re aux nouvelles possibilit\u00e9s d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Dix nouveaux projets d\u2019innovation mettront \u00e0 l\u2019essai et \u00e9valueront\n des approches pour mieux aider des milliers de personnes en transition \nde carri\u00e8re.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Toronto (Ontario), le 9&nbsp;juillet 2019 \u2013<\/strong> En raison de la \ncomplexit\u00e9 et de l\u2019\u00e9volution constante du march\u00e9 du travail canadien, \nles personnes qui se trouvent au milieu de leur carri\u00e8re doivent \ns\u2019adapter, se recycler ou am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir dans \nl\u2019\u00e9conomie actuelle et future. Le <a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/\">Centre des Comp\u00e9tences futures \u2013 Future Skills Centre<\/a>\n annonce aujourd\u2019hui un investissement de 7,65&nbsp;M$ pour dix&nbsp;nouveaux \nprojets d\u2019innovation qui permettront de d\u00e9terminer les meilleures \npossibilit\u00e9s de formation pour les personnes \u00e0 la mi-carri\u00e8re. Qu\u2019il \ns\u2019agisse de programmes d\u2019apprentissage et de plateformes d\u2019\u00e9valuation \ndes comp\u00e9tences ou de l\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences au moyen d\u2019un \nsimulateur de r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, des milliers de personnes partout au \nCanada participeront aux essais de ces nouvelles approches au \nd\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bon nombre de ces projets feront appel \u00e0 des personnes en milieu de \ncarri\u00e8re qui travaillent dans des secteurs sp\u00e9cifiques et qui subissent \nou risquent de subir des perturbations et des d\u00e9placements, et ils \naideront \u00e0 trouver des moyens de les r\u00e9orienter vers des emplois \u00e0 fort \npotentiel de croissance. D\u2019autres projets se pencheront sur les \nobstacles communs \u00e0 une transition de carri\u00e8re r\u00e9ussie et sur la fa\u00e7on \nd\u2019am\u00e9liorer les services actuels.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces projets permettront de d\u00e9terminer les besoins et de mettre \u00e0 \nl\u2019essai des approches efficaces en ce qui a trait \u00e0 la mise \u00e0 niveau et \u00e0\n la formation des comp\u00e9tences partout au pays. Voici quelques exemples \nde projets&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Calgary&nbsp;: exploration de divers types de formation pour aider \u00e0 \npr\u00e9parer et \u00e0 jumeler les personnes hautement qualifi\u00e9es travaillant \ndans l\u2019industrie p\u00e9troli\u00e8re et gazi\u00e8re \u00e0 des emplois \u00e0 forte demande \ndans le secteur croissant des technologies;<\/li><li>Nouvelle-\u00c9cosse&nbsp;: \u00e9valuation de l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019un programme \nd\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences pour les camionneuses et camionneurs \nprofessionnels en utilisant un simulateur de r\u00e9alit\u00e9 virtuelle;<\/li><li>Oshawa et Kitchener-Waterloo&nbsp;: d\u00e9termination des comp\u00e9tences \nparticuli\u00e8res dont ont besoin les travailleuses et travailleurs de \nl\u2019automobile qui sont \u00e0 risque pour les aider \u00e0 faire la transition vers\n des emplois \u00e0 forte demande dans les m\u00e9tiers de la fabrication de \nmoules et du moulage par injection;<\/li><li>Mise \u00e0 l\u2019essai des mod\u00e8les de formation qui permettraient \nd\u2019am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des caissi\u00e8res et caissiers et des personnes\n travaillant dans la transformation de la viande partout au Canada dans \nle but de les affecter \u00e0 des emplois plus sp\u00e9cialis\u00e9s dans le secteur \nalimentaire et dans le commerce de d\u00e9tail;<\/li><li>Manitoba&nbsp;: \u00e9valuation des programmes de formation am\u00e9lior\u00e9s pour les\n personnes apprenantes adultes qui vivent un \u00ab&nbsp;choc d\u2019apprentissage&nbsp;\u00bb, \ndont des sentiments de frustration, de confusion et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 face aux \ntransitions en milieu de carri\u00e8re; et<\/li><li>Exploration des possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences pouvant \nle mieux aider les personnes handicap\u00e9es en milieu de carri\u00e8re partout \nau Canada, dont la vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux d\u00e9placements est particuli\u00e8rement \nmarqu\u00e9e avec l\u2019\u00e9volution actuelle du march\u00e9 du travail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur nos <a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/projets-innovation\/\">projets d\u2019innovation<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 titre de principal responsable de la strat\u00e9gie de production de donn\u00e9es probantes du Centre des Comp\u00e9tences futures, <a href=\"https:\/\/blueprint-ade.ca\/\">Blueprint<\/a>  collabore \u00e9troitement avec des partenaires de projet pour concevoir des  \u00e9valuations rigoureuses qui produisent des renseignements pratiques sur  ce qui fonctionne et pourquoi. Les r\u00e9sultats d\u2019\u00e9valuation de ces  dix\u00a0projets aideront \u00e0 \u00e9tablir une base de donn\u00e9es probantes plus solide  afin d\u2019appuyer les personnes en milieu de carri\u00e8re et garantir que les  partenaires ont les renseignements n\u00e9cessaires pour am\u00e9liorer, adapter  et prendre des d\u00e9cisions sur les meilleurs moyens de parvenir aux  r\u00e9sultats voulus. Pour en savoir plus, consultez notre <a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/projets-dinnovation\/evaluation\/\">approche d\u2019\u00e9valuation<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/appel-de-propositions\/\"><em>L\u2019appel th\u00e9matique \u00e0 projets visant \u00e0 soutenir les travailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re<\/em> <\/a>a\n \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 par le Centre de Comp\u00e9tences futures le 2&nbsp;avril et a pris fin\n le 2&nbsp;mai 2019. On a reconnu que les personnes en milieu de carri\u00e8re, \nc\u2019est-\u00e0-dire celles qui travaillent depuis plusieurs ann\u00e9es, font partie\n d\u2019un groupe qui \u00e9prouve des d\u00e9fis dans le contexte d\u2019un march\u00e9 du \ntravail en \u00e9volution et qu\u2019elles ont des besoins particuliers en ce qui a\n trait aux possibilit\u00e9s de formation et d\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences. \nPlus de 100&nbsp;propositions ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues de partout au pays en r\u00e9ponse \u00e0 \ncet appel. En raison du grand nombre de propositions de grande qualit\u00e9, \nle Centre est ravi de pouvoir augmenter son investissement total pour \nles projets retenus; ce montant passera de 4&nbsp;M$ \u00e0 7,65&nbsp;M$ au cours des \ndeux prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces dix projets s\u2019appuieront sur les six <a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/projets-innovation\/\">premiers projets d\u2019innovation <\/a>du  Centre des Comp\u00e9tences futures et renforceront son engagement \u00e0 mettre \u00e0  l\u2019essai et \u00e0 \u00e9valuer des strat\u00e9gies visant \u00e0 former une main-d\u2019\u0153uvre  qualifi\u00e9e et r\u00e9siliente. Le prochain appel de propositions sera lanc\u00e9  plus tard cet \u00e9t\u00e9. Les personnes souhaitant \u00eatre consult\u00e9es sur les  th\u00e8mes de ce prochain appel sont invit\u00e9es \u00e0 visiter notre <a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/appel-de-propositions\/\">l\u2019appel de propositions<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"pullquote-block_5d4de1d49d826\" class=\"pullquote   fr  is-full-length-\">\n\t<blockquote class=\"pullquote__quote\">\n\t\t<div class=\"pullquote__bar\" style=\"background-color: #EC008C\"><\/div>\n\t\t<div class=\"pullquote__quote-text\">Nous sommes tr\u00e8s heureux que ce th\u00e8me ait trouv\u00e9 un \u00e9cho aupr\u00e8s de tant d\u2019organismes r\u00e9gionaux, communautaires et universitaires \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mel Wright, directrice administrative par int\u00e9rim du Centre des Comp\u00e9tences futures. \u00ab Avec nos partenaires, nous avons h\u00e2te de voir ce que ces projets nous apprendront et de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une base croissante de donn\u00e9es probantes sur des approches novatrices et efficaces pour former et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des personnes en milieu de carri\u00e8re, au profit de toute la population canadienne<\/div>\n\t\t<cite class=\"pullquote__cite\"><\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"pullquote-block_5d4de1e59d827\" class=\"pullquote   fr  is-full-length-\">\n\t<blockquote class=\"pullquote__quote\">\n\t\t<div class=\"pullquote__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n\t\t<div class=\"pullquote__quote-text\">Au nom de nos partenaires et du conseil consultatif int\u00e9rimaire, nous sommes ravis d\u2019annoncer le financement de ces dix projets d\u2019innovation de la mi-carri\u00e8re, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Steven Liss, vice-pr\u00e9sident \u00e0 la recherche et \u00e0 l\u2019innovation de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson et pr\u00e9sident par int\u00e9rim du conseil consultatif int\u00e9rimaire du Centre des Comp\u00e9tences futures. \u00ab La diversit\u00e9 de leur port\u00e9e, de leurs formats, de leurs secteurs et de leurs r\u00e9gions nous rappelle l\u2019ampleur de l\u2019exp\u00e9rience canadienne ainsi que le besoin de r\u00e9ponses au niveau local. Combin\u00e9e \u00e0 une strat\u00e9gie pancanadienne, cette approche nous aidera \u00e0 devenir une nation d\u2019apprenantes et d\u2019apprenants permanents.<\/div>\n\t\t<cite class=\"pullquote__cite\"><\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"pullquote-block_5d4de1fc9d828\" class=\"pullquote   fr  is-full-length-\">\n\t<blockquote class=\"pullquote__quote\">\n\t\t<div class=\"pullquote__bar\" style=\"background-color: #EC008C\"><\/div>\n\t\t<div class=\"pullquote__quote-text\">La nature du travail change, et les Canadiens doivent poss\u00e9der les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour obtenir un bon emploi de qualit\u00e9 dans l\u2019avenir. Ces dix nouveaux projets novateurs mettront \u00e0 l\u2019essai de nouvelles approches de formation dans plusieurs secteurs pour aider les travailleurs canadiens \u00e0 s\u2019assurer que leurs comp\u00e9tences demeurent pertinentes et recherch\u00e9es pour la future \u00e9conomie canadienne.<\/div>\n\t\t<cite class=\"pullquote__cite\">a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019honorable Patty Hajdu, ministre de l\u2019Emploi, du D\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et du Travail<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos du Centre des Comp\u00e9tences futures<\/h4>\n\n\n\n<p>Le Centre des Comp\u00e9tences futures \u2014 Future Skills Centre (FSC-CCF) \nest un centre de recherche et de collaboration avant-gardiste qui a pour\n mission de pr\u00e9parer les Canadiennes et Canadiens \u00e0 la r\u00e9ussite \nprofessionnelle. Nous croyons que les citoyens et citoyennes du Canada \ndevraient avoir confiance dans leurs comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir dans un \nmarch\u00e9 du travail en \u00e9volution. \u00c0 titre de communaut\u00e9 pancanadienne, \nnous collaborons pour d\u00e9terminer, mettre \u00e0 l\u2019essai, mesurer et partager \navec rigueur des approches novatrices pour \u00e9valuer et d\u00e9velopper les \ncomp\u00e9tences dont les gens du Canada auront besoin pour r\u00e9ussir dans les \njours et ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de dix nouveaux projets d\u2019innovation, des approches seront mises \u00e0 l\u2019essai et \u00e9valu\u00e9es pour aider les travailleuses et travailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re qui se pr\u00e9parent \u00e0 changer de m\u00e9tier. 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