{"id":340188,"date":"2026-05-26T09:25:52","date_gmt":"2026-05-26T13:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=engagement&#038;p=340188"},"modified":"2026-05-26T09:26:25","modified_gmt":"2026-05-26T13:26:25","slug":"piaac-research-projects","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/piaac-research-projects\/","title":{"rendered":"Le Centre des comp\u00e9tences futures investit pour transformer les donn\u00e9es mondiales sur les comp\u00e9tences en actions concr\u00e8tes au Canada"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Le 26&nbsp;mai 2026<\/strong> \u2013 La productivit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 du Canada d\u00e9pendent en partie de sa capacit\u00e9 \u00e0 valoriser les comp\u00e9tences de sa main-d\u2019\u0153uvre. Pour renforcer ces assises, le Centre des Comp\u00e9tences futures (CCF), qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien financier du programme Comp\u00e9tences futures du gouvernement du Canada, a annonc\u00e9 le choix de dix projets de recherche visant \u00e0 valoriser le potentiel des donn\u00e9es du Programme international pour l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences des adultes (PEICA) de l\u2019OCDE.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cette initiative vise \u00e0 transformer des donn\u00e9es complexes relatives aux comp\u00e9tences des adultes en perspectives concr\u00e8tes, offrant ainsi aux d\u00e9cideurs politiques et aux acteurs du march\u00e9 du travail de tout le pays les donn\u00e9es probantes n\u00e9cessaires pour surmonter les d\u00e9fis actuels de l\u2019emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces dix projets explorent diverses facettes du paysage des comp\u00e9tences au Canada. Ensemble, ils visent \u00e0 combler <strong>d\u2019importantes lacunes dans les donn\u00e9es probantes sur le rendement du pays<\/strong> en mati\u00e8re de comp\u00e9tences, \u00e0 renforcer <strong>l\u2019infrastructure et la capacit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale <\/strong>de traitement des donn\u00e9es, et \u00e0 mobiliser les r\u00e9sultats afin d\u2019orienter les politiques, les programmes et les pratiques.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En s\u2019appuyant sur l\u2019analyse de donn\u00e9es de pointe, ces recherches permettront de comprendre comment certains profils de comp\u00e9tences influent \u00e0 long terme sur les salaires, la sant\u00e9 et la stabilit\u00e9 \u00e9conomique. D\u2019autres recherches examineront les enjeux de l\u2019inad\u00e9quation des comp\u00e9tences et de la surqualification, de m\u00eame que l\u2019\u00e9cart de productivit\u00e9 canadien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Le Canada traverse un moment charni\u00e8re pour sa prosp\u00e9rit\u00e9, et les comp\u00e9tences de sa main-d\u2019\u0153uvre en constituent un pilier central. Bien que nous poss\u00e9dions de solides comp\u00e9tences de base, nous risquons de nous priver de milliards de dollars en n\u2019assurant pas un arrimage efficace entre ces comp\u00e9tences et les emplois de demain. En maximisant le potentiel de cet ensemble de donn\u00e9es d\u00e9cennal unique et en soutenant un r\u00e9seau de chercheurs d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 ces questions cruciales, nous d\u00e9gageons les leviers pr\u00e9cis qui permettront de combler l\u2019\u00e9cart de productivit\u00e9, de stimuler les salaires et de b\u00e2tir une \u00e9conomie r\u00e9siliente face aux bouleversements rapides. \u00bb<br><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Noel Baldwin, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre des Comp\u00e9tences futures<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>En bref<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le Programme pour l\u2019\u00e9valuation internationale des comp\u00e9tences des adultes (PEICAC) de l\u2019OCDE est une enqu\u00eate internationale men\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019adultes, dont pr\u00e8s de 12\u2009000 au Canada, qui mesure le niveau de ma\u00eetrise de trois comp\u00e9tences essentielles pour le travail et la vie quotidienne&nbsp;: <em>la litt\u00e9ratie, la num\u00e9ratie et la r\u00e9solution adaptative de probl\u00e8mes<\/em>. Deux cycles de donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s, offrant un aper\u00e7u de l\u2019\u00e9volution de la ma\u00eetrise des comp\u00e9tences au fil du temps.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Publi\u00e9es \u00e0 la fin de 2024, les donn\u00e9es du PEICA offrent au Canada l\u2019occasion d\u2019approfondir sa compr\u00e9hension des interrelations entre les comp\u00e9tences, la productivit\u00e9, la prosp\u00e9rit\u00e9 et le bien-\u00eatre, et de s\u2019appuyer sur ces connaissances pour concevoir des politiques et des programmes plus efficaces.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En 2025, le CCF a lanc\u00e9 un appel de propositions ouvertes visant \u00e0 s\u2019appuyer sur les donn\u00e9es du PEICA r\u00e9cemment publi\u00e9es sur les comp\u00e9tences des adultes afin de d\u00e9gager des pistes d\u2019action pratiques pour les d\u00e9cideurs politiques et les dirigeants du secteur de la main-d\u2019\u0153uvre d\u2019un bout \u00e0 l\u2019autre du Canada.<\/li>\n\n\n\n<li>Le Canada fait face \u00e0 d\u2019importants d\u00e9fis li\u00e9s au rendement en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 des r\u00e9sultats. Le niveau de ma\u00eetrise en litt\u00e9ratie, en num\u00e9ratie et en r\u00e9solution adaptative de probl\u00e8mes est demeur\u00e9 trop faible et a stagn\u00e9 au fil du temps.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>-30-<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c0 propos du Centre des Comp\u00e9tences futures<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<a href=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a>&nbsp;est un centre de recherche et de collaboration avant-gardiste qui se consacre \u00e0 l\u2019innovation dans le domaine du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences afin que toutes les personnes au Canada soient pr\u00eates pour l\u2019avenir du travail.&nbsp; Nous travaillons en partenariat avec des personnes charg\u00e9es de l\u2019\u00e9laboration des politiques, des personnes charg\u00e9es de la recherche, des sp\u00e9cialistes, des employeurs et des travailleuses et travailleurs, ainsi qu\u2019avec des \u00e9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire, afin de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes urgents du march\u00e9 du travail et de veiller \u00e0 ce que chacun puisse b\u00e9n\u00e9ficier de possibilit\u00e9s pertinentes d\u2019apprentissage tout au long de la vie.&nbsp; Fond\u00e9e par un consortium compos\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 m\u00e9tropolitaine de Toronto, Blueprint et Signal49 Research, notre organisation est financ\u00e9e par le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/programmes\/competences-futures.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programme Comp\u00e9tences futures<\/a>&nbsp;du gouvernement du Canada.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Personne \u00e0 contacter pour les m\u00e9dias<\/strong><br><\/h3>\n\n\n\n<p>Annamaria Nunziata<br>Gestionnaire de la communication<br>Centre des Comp\u00e9tences futures<br>communications@fsc-ccf.ca<br>647-242-6156<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><strong>Aper\u00e7u des projets<\/strong><\/h2>\n\n\n\n    <div id=\"accordion-block-block_b707d3c489a819506de828d19de40b29\" class=\"accordion-block accordion-block--icon accordion-block-- accordion-block--white \">\n                    <input id=\"chk--0\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--0\" class=\"accordion-block__label-0\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Screenshot-2026-03-12-at-1.48.22-PM-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">Est-ce une question de comp\u00e9tences, de secteurs ou des deux\u2009? Comprendre la prime salariale li\u00e9e au domaine d\u2019\u00e9tudes<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-0\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale\u00a0:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Academica Group<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet d\u2019Academica Group Inc. vise \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer le rendement \u00e9conomique de divers domaines d\u2019\u00e9tudes de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur en y int\u00e9grant des mesures directes des comp\u00e9tences. Ce projet s\u2019attaque \u00e0 une lacune actuelle de la recherche, soit l\u2019absence d\u2019un groupe t\u00e9moin n\u2019ayant pas fait d\u2019\u00e9tudes postsecondaires et la non-\u00e9valuation de comp\u00e9tences cl\u00e9s comme la num\u00e9ratie. Ces omissions entra\u00eenent souvent des estimations biais\u00e9es quant \u00e0 la pr\u00e9dominance des fili\u00e8res quantitatives et aux avantages plus larges li\u00e9s \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un titre de comp\u00e9tences. Ces recherches examineront dans quelle mesure la ma\u00eetrise des comp\u00e9tences permet de r\u00e9duire les \u00e9carts traditionnellement observ\u00e9s sur le march\u00e9 du travail entre les diff\u00e9rents domaines d\u2019\u00e9tudes, ainsi que par rapport aux dipl\u00f4m\u00e9s du secondaire, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019OCDE.\u00a0<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--1\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--1\" class=\"accordion-block__label-1\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/2026-03-Power-Purpose-Summit-2026-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">Au-del\u00e0 des dipl\u00f4mes : comp\u00e9tences, utilisation des acquis et situation sur le march\u00e9 du travail des personnes immigrantes au Canada<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-1\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">C.D. Howe Institute <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce projet de l\u2019Institut C.D. Howe examinera les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences entre les immigrants et les adultes n\u00e9s au Canada, ainsi que leur incidence sur les r\u00e9sultats en mati\u00e8re d\u2019emploi, en allant au-del\u00e0 des seuls dipl\u00f4mes traditionnels pour analyser des comp\u00e9tences mesur\u00e9es directement. Ce projet vise \u00e0 d\u00e9terminer si les personnes immigrantes poss\u00e9dant des comp\u00e9tences mesur\u00e9es similaires connaissent des trajectoires professionnelles et des modes de mobilisation des comp\u00e9tences distincts. Il \u00e9value \u00e9galement l\u2019influence de facteurs cl\u00e9s, tels que le nombre d\u2019ann\u00e9es pass\u00e9es au pays et la langue parl\u00e9e \u00e0 la maison, sur ces disparit\u00e9s. Ces travaux cernent les \u00e9tapes de l\u2019\u00e9tablissement et les caract\u00e9ristiques cl\u00e9s o\u00f9 les \u00e9carts sont les plus prononc\u00e9s, afin d\u2019\u00e9clairer les politiques publiques visant \u00e0 favoriser l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique des personnes immigrantes.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--2\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--2\" class=\"accordion-block__label-2\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/2026-03-Sustainable-Workforce-Summit-2026-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">Rendement social des comp\u00e9tences : obstacles, leviers et \u00e9volution au fil du temps<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-2\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Organisation principale : <\/b>McMaster University <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Universit\u00e9 McMaster m\u00e8nera une \u00e9tude visant \u00e0 d\u00e9terminer comment les comp\u00e9tences cognitives fondamentales, comme la litt\u00e9ratie, la num\u00e9ratie et la r\u00e9solution adaptative de probl\u00e8mes, g\u00e9n\u00e8rent des retomb\u00e9es non \u00e9conomiques, notamment en mati\u00e8re d\u2019engagement civique, de confiance sociale et de bien-\u00eatre personnel pour les Canadiens. Ce projet vise \u00e0 expliquer pourquoi certaines populations affichent un plus faible sentiment d\u2019efficacit\u00e9 politique et de moins bons r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9. Ces recherches examineront l\u2019incidence de la ma\u00eetrise des comp\u00e9tences sur le rendement social, \u00e9valueront les variations temporelles et g\u00e9ographiques d\u2019une province \u00e0 l\u2019autre, et compareront le rang du Canada \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale. Ces recherches examineront comment des facteurs tels que l\u2019identit\u00e9 autochtone, le statut d\u2019immigration et le genre facilitent ou freinent le rendement social.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--3\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--3\" class=\"accordion-block__label-3\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/2026-02-Green-Building-Business-Summit-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">Comp\u00e9tences des adultes, mobilisation des acquis et productivit\u00e9 : le\u00e7ons du PEICA pour le Canada<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-3\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">University of Toronto (Faculty of Information) <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet de la Facult\u00e9 de l\u2019information de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto examinera l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences fondamentales des adultes au Canada et la mani\u00e8re dont ces changements s\u2019articulent avec la productivit\u00e9 r\u00e9gionale et l\u2019inclusion sociale. Ce projet vise \u00e0 surmonter les limites des classements internationaux ponctuels en analysant les m\u00e9canismes pr\u00e9cis, tels que les pratiques en milieu de travail, la qualit\u00e9 de l\u2019emploi et la formation des adultes, qui favorisent le d\u00e9veloppement et la mobilisation des comp\u00e9tences dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions. Ce projet vise \u00e0 d\u00e9terminer les interventions strat\u00e9giques fond\u00e9es sur les meilleures pratiques qui permettent de conjuguer efficacement le renforcement des comp\u00e9tences et le rendement \u00e9conomique.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--4\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--4\" class=\"accordion-block__label-4\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Event-Page-Graphics-MidCar-Webinar-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">La surqualification sur le march\u00e9 du travail canadien : \u00e9valuation des taux et des r\u00e9percussions<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-4\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Organisation principale : <\/b>Canadian SHIELD Institute <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Institut canadien SHIELD pour les politiques publiques se penchera sur la forte pr\u00e9valence de la surqualification au sein de la main-d\u2019\u0153uvre au pays. Ce projet r\u00e9pond aux pr\u00e9occupations li\u00e9es au sous-emploi d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e, un ph\u00e9nom\u00e8ne qui entra\u00eene la d\u00e9pr\u00e9ciation des comp\u00e9tences, une baisse de la satisfaction au travail et la stagnation de la productivit\u00e9 du travail. Ce projet vise \u00e0 mesurer l\u2019ampleur de la surqualification selon les groupes d\u00e9mographiques et les secteurs d\u2019activit\u00e9, tout en analysant sa corr\u00e9lation directe avec la situation des particuliers, notamment sur le plan de la sant\u00e9 et du revenu, ainsi qu\u2019avec le rendement \u00e9conomique global. Ce projet permettra de mieux comprendre comment le manque de soutien aux travailleurs occupant des emplois de pi\u00e8tre qualit\u00e9 p\u00e8se sur la productivit\u00e9 nationale du Canada.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--5\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--5\" class=\"accordion-block__label-5\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2026-02-ECO-IMPACT-2026-events-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">\u00c9ducation, utilisation des comp\u00e9tences et inad\u00e9quation sur le march\u00e9 du travail canadien<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-5\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">RISC Foundation <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet de la Fondation RISC analysera les raisons pour lesquelles le niveau \u00e9lev\u00e9 de scolarit\u00e9 postsecondaire au Canada n\u2019a pas entra\u00een\u00e9 une croissance proportionnelle de la productivit\u00e9 du travail, en se penchant plus particuli\u00e8rement sur la concordance entre le domaine d\u2019\u00e9tudes et les comp\u00e9tences requises en milieu de travail. Ce projet se penche sur le probl\u00e8me du d\u00e9salignement des comp\u00e9tences, notamment le sous-emploi et les tensions li\u00e9es aux capacit\u00e9s, et examine comment ces tendances varient selon les r\u00e9gions et les groupes d\u00e9mographiques. En rep\u00e9rant les maillons faibles de la mobilisation des comp\u00e9tences, ce projet vise \u00e0 fournir des donn\u00e9es probantes exploitables pour favoriser une meilleure ad\u00e9quation entre le syst\u00e8me \u00e9ducatif et les exigences du march\u00e9 du travail.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--6\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--6\" class=\"accordion-block__label-6\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2026_01-events-2026-Employer-Recognition-Event-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">\u00c9volution des p\u00e9nuries de comp\u00e9tences<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-6\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Organisation principale : <\/b>Universit\u00e9 McGill (l\u2019Institution royale pour l\u2019avancement des connaissances)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Institution royale pour l\u2019avancement des connaissances de l\u2019Universit\u00e9 McGill analysera la pr\u00e9valence et les r\u00e9percussions \u00e9conomiques des d\u00e9s\u00e9quilibres multidimensionnels de comp\u00e9tences sur le march\u00e9 du travail canadien. Ces travaux \u00e9tudient l\u2019impact de la divergence entre comp\u00e9tences individuelles et exigences professionnelles. Ce d\u00e9calage r\u00e9duit consid\u00e9rablement la productivit\u00e9 et les gains des travailleurs, provoquant des pertes salariales pour les particuliers ainsi qu\u2019un d\u00e9ficit global d\u2019appariement sur le march\u00e9 du travail. Ce projet vise \u00e0 documenter l\u2019ampleur actuelle du d\u00e9salignement des comp\u00e9tences, \u00e0 analyser son \u00e9volution au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie parmi diff\u00e9rents groupes d\u00e9mographiques, et \u00e0 en quantifier les co\u00fbts \u00e0 l\u2019\u00e9chelle tant individuelle que sectorielle. Ce projet vise \u00e0 fournir des donn\u00e9es probantes pour soutenir l\u2019alignement des comp\u00e9tences de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne sur les exigences \u00e9volutives de l\u2019\u00e9conomie.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--7\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--7\" class=\"accordion-block__label-7\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2026_01-RDEE-Canada-20260113-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">La formation des adultes au Canada : participation, obstacles et perspectives &#8211; Piste de recherche sur les comp\u00e9tences socio-\u00e9motionnelles de la r\u00e9ussite d\u2019apr\u00e8s les donn\u00e9es du PEICA<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-7\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Social Research and Demonstration Corporation<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce partenaire de projet apportera son expertise sp\u00e9cialis\u00e9e afin d\u2019offrir un soutien m\u00e9thodologique aux \u00e9quipes de recherche financ\u00e9es, en plus de piloter l\u2019organisation d\u2019un s\u00e9minaire de mobilisation des connaissances \u00e0 l\u2019automne\u00a02026, coorganis\u00e9 avec le CCF. La SRSA publiera \u00e9galement deux documents de recherche\u00a0: l\u2019un analyse l\u2019\u00e9volution du paysage de la formation des adultes au Canada et les obstacles qui y sont associ\u00e9s selon les groupes d\u00e9mographiques. L\u2019autre projet consiste \u00e0 mettre au point de nouvelles m\u00e9thodes pour harmoniser les donn\u00e9es du PEICA avec le cadre \u00ab\u00a0Comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir\u00a0\u00bb du Canada, afin de mieux \u00e9valuer dans quelle mesure les comp\u00e9tences socio-\u00e9motionnelles influencent les r\u00e9sultats sur le march\u00e9 du travail. <\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--8\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--8\" class=\"accordion-block__label-8\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2026-02-QUARIERA-2026-events-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">Des comp\u00e9tences aux parcours : comment les acquis des adultes influencent l\u2019avenir des jeunes NEET au Canada atlantique<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-8\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Organisation principale : <\/b>University of New Brunswick (Pond-Deshpande Centre) <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le Centre Pond-Deshpande de l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick m\u00e8nera une \u00e9tude sur la baisse critique des r\u00e9sultats en litt\u00e9ratie et en num\u00e9ratie dans les provinces de l\u2019Atlantique. Ce projet vise \u00e0 d\u00e9terminer si ces d\u00e9ficits de comp\u00e9tences \u00e0 l\u2019adolescence persistent \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte et \u00e0 analyser leur corr\u00e9lation directe avec le d\u00e9sengagement du march\u00e9 du travail, en mettant l\u2019accent sur l\u2019\u00e9volution et la pr\u00e9valence du statut NEET chez les jeunes de la r\u00e9gion. Cette \u00e9tude permettra de distinguer les obstacles li\u00e9s aux comp\u00e9tences des barri\u00e8res structurelles, tout en fournissant des cl\u00e9s pour anticiper les risques de basculement vers le statut NEET.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                <input id=\"chk--9\" type=\"checkbox\"\/> \n            <label for=\"chk--9\" class=\"accordion-block__label-9\">\n                <div class=\"accordion-block__title-bar\">\n                    <div class=\"content-card__bar\"><\/div>\n                                            <div class=\"accordion-block__icon\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fsc-ccf.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Web_Indig-Northern-Communities-150x150.png\" alt=\"\">\n                        <\/div>\n                                        <div class=\"accordion-block__title\">\u00c9tablissement de profils d\u2019adaptation face aux probl\u00e8mes : un levier pour surmonter les obstacles syst\u00e9miques sur le march\u00e9 du travail canadien<\/div>\n                <\/div>\n            <\/label>\n            <div class=\"accordion-block__content accordion-block__content-9\">\n                <div class=\"accordion-block__content-container\">\n                    <div class=\"content-card__bar\" style=\"background-color: #C9EF50\"><\/div>\n                    <p><b>Organisation principale : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">University of Alberta<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta se penchera sur une vuln\u00e9rabilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne\u00a0: le fait que 22\u00a0% des adultes se situent au niveau de comp\u00e9tence le plus bas (ou inf\u00e9rieur) en r\u00e9solution adaptative de probl\u00e8mes (RAP). Ce projet \u00e9tudie l\u2019\u00e9cart entre les comp\u00e9tences actuelles et les exigences d\u2019un march\u00e9 du travail volatil, propuls\u00e9 par l\u2019IA, o\u00f9 la litt\u00e9ratie et la num\u00e9ratie traditionnelles ne suffisent plus pour faire face \u00e0 des d\u00e9fis complexes et dynamiques. Cette \u00e9tude vise \u00e0 r\u00e9pertorier les diff\u00e9rents profils de comp\u00e9tences en RAP au Canada, \u00e0 les comparer \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale avec ceux des pays les plus performants, et \u00e0 \u00e9valuer dans quelle mesure la ma\u00eetrise de la RAP est un indicateur de stabilit\u00e9 \u00e9conomique, de bien-\u00eatre et d\u2019inclusion sociale. En r\u00e9pertoriant les formations et les mesures de soutien en milieu de travail les plus efficaces, ce projet vise \u00e0 d\u00e9gager des pistes de solution pour renforcer la capacit\u00e9 de r\u00e9solution de probl\u00e8mes des travailleurs \u00e0 risque.<\/span><\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9ac00cf961d1ea846fe5a532228b76c6\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La productivit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 du Canada d\u00e9pendent en partie de sa capacit\u00e9 \u00e0 valoriser les comp\u00e9tences de sa main-d\u2019\u0153uvre. Pour renforcer ces assises, le Centre des Comp\u00e9tences futures (CCF), qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien financier du programme Comp\u00e9tences futures du gouvernement du Canada, a annonc\u00e9 le choix de dix projets de recherche visant \u00e0 valoriser le potentiel des donn\u00e9es du Programme international pour l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences des adultes (PEICA) de 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