{"id":210176,"date":"2021-08-11T16:51:06","date_gmt":"2021-08-11T20:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=engagement&p=210176"},"modified":"2021-09-02T15:05:26","modified_gmt":"2021-09-02T19:05:26","slug":"intelligence-artificielle","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/intelligence-artificielle\/","title":{"rendered":"Regard sur l\u2019intelligence artificielle et les bouleversements technologiques"},"content":{"rendered":"\n
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La transition vers le num\u00e9rique, acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par la pand\u00e9mie de COVID-19, a augment\u00e9 la d\u00e9pendance mondiale aux technologies. L\u2019Intelligence Artificielle (IA) est au premier rang des technologies adopt\u00e9es. <\/h3>

L\u2019engagement du Canada sur la voie de la reprise \u00e9conomique fait ressortir l\u2019importance d\u2019examiner attentivement les risques et les opportunit\u00e9s que pr\u00e9sente l\u2019IA pour l\u2019avenir du travail.<\/span><\/p><\/div>

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20%<\/h3>

des emplois canadiens sont menac\u00e9s par l’autmnatisation et les nouvelles technologies (y compris l’AI) mais ce chiffre devrait diminuer progressibement. (Source : C.D. Howe Institute)<\/p><\/div>

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47%<\/h3>

des Canadiens s\u2019attendent \u00e0 ce que l\u2019intelligence artificielle ait un impact tr\u00e8s positif au cours des cinq prochaines ann\u00e9es. (Source\u00a0:\u00a0 Gouvernement du Canada)<\/p>

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+270%<\/h3>

du nombre d\u2019entreprises dans le monde ayant proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de proc\u00e9d\u00e9s fond\u00e9s sur l\u2019IA entre 2015\u00a0et\u00a02019. (source\u00a0:\u00a0 Gartner)<\/p><\/div>

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Bulletin d’apprentissage<\/h3>\n\n\n\n

Nous aurons besoin de nouvelles approches et modes de r\u00e9flexion pour faire en sorte que les changements technologiques b\u00e9n\u00e9ficient auant aux salari\u00e9s qu’aux employeurs. Notre bulletin d’apprentissage de Septembre 2021<\/a> <\/strong>offre un regard en profondeur sur les diff\u00e9rentes implications de l’IA pour l’avenir du travail, passe en revue plusieurs projets innovants du CCF et examine les risques et opportunit\u00e9s present\u00e9s par l’IA.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charger le bulletin sur l’IA 1 MB<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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L\u2019intelligence artificielle peut exercer sur notre milieu de travail une influence \u00e0 la fois positive et n\u00e9gative. <\/h3>\n\n\n\n

L\u2019une des principales craintes est probablement l’id\u00e9e que l\u2019IA puisse remplacer les humains dans l\u2019ex\u00e9cution de t\u00e2ches cognitives et g\u00e9en\u00e9rer des pertes d’emploi. L\u2019automatisation constitue effectivement un risque r\u00e9el pour les travailleurs canadiens. On estime que 40 % des gens ont un emploi mod\u00e9r\u00e9ment \u00e0 risque d\u2019automatisation, et que 20 % des emplois sont tr\u00e8s susceptibles d\u2019\u00eatre automatis\u00e9s. En m\u00eame temps, l’IA offre une vari\u00e9t\u00e9 d’opportunit\u00e9s pour cr\u00e9er des \u00e9conomies d’\u00e9chelle dans de nombreux secteurs, renforcer l’intelligence humaine et m\u00eame cr\u00e9er de nouveaux emplois.<\/p>\n\n\n\n

L’impact de l’IA ne doit pas etre confondu avec son potentiel: son potentiel peut \u00eatre canalis\u00e9, et son impact est loin d’\u00eatre in\u00e9vitable. Une chose est sure, toutefois : on peut s\u2019attendre \u00e0 ce que l\u2019IA perturbe un grand nombre de secteurs \u00e9conomiques. Ce pronostic enjoint qu\u2019on anticipe l\u2019\u00e9mergence probable de besoins en comp\u00e9tences hybrides qui combineront des aptitudes en IA avec d\u2019autres types de comp\u00e9tences. Les plateformes d\u2019IA peuvent \u00e9galement servir \u00e0 l\u2019apprentissage continu en r\u00e9v\u00e9lant les corr\u00e9lations entre les besoins en mati\u00e8re de production et les possibilit\u00e9s quant \u00e0 la formation des travailleurs. La r\u00e9ussite d\u2019une transition technologique qui avantage \u00e0 la fois les travailleurs et les employeurs exigera que nous revoyions nos approches et que nous pensions diff\u00e9remment. <\/p>\n\n\n\n

Partout au Canada, le Centre des Comp\u00e9tences futures s\u2019associe aux industries, aux gouvernements, aux universit\u00e9s et aux travailleurs afin de tester de nouvelles mani\u00e8res d\u2019int\u00e9grer l\u2019IA dans les formations professionnelles. Ces partenariats explorent les exigences et les applications potentielles de l\u2019IA dans des secteurs aussi divers que les soins de sant\u00e9, l\u2019assurance et les transports.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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D\u00e9couvrez comment nous explorons de nouvelles applications pour l’IA dans le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/h2>\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tProjet<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tBuilding the Skills of the Trucking Industry<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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