{"id":143129,"date":"2020-12-14T07:50:19","date_gmt":"2020-12-14T12:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=engagement&p=143129"},"modified":"2021-06-09T14:54:50","modified_gmt":"2021-06-09T18:54:50","slug":"le-centre-des-competences-futures-et-le-conseil-de-linformation-sur-le-marche-du-travail-annoncent-un-partenariat-de-3-millions-de-dollars-pour-la-creation-doutils-dorientation-professionnelle-de-prem","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/le-centre-des-competences-futures-et-le-conseil-de-linformation-sur-le-marche-du-travail-annoncent-un-partenariat-de-3-millions-de-dollars-pour-la-creation-doutils-dorientation-professionnelle-de-prem\/","title":{"rendered":"Le Centre des Comp\u00e9tences futures et le Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail annoncent un partenariat de 3 millions de dollars pour la cr\u00e9ation d\u2019outils d\u2019orientation professionnelle de premi\u00e8re ligne"},"content":{"rendered":"\n

Un nouveau projet vise \u00e0 doter les organismes de premi\u00e8re ligne des outils et des connaissances n\u00e9cessaires pour aider les Canadiennes et les Canadiens \u00e0 orienter leurs choix de carri\u00e8re<\/p>\n\n\n\n

TORONTO (14 d\u00e9cembre 2020)<\/strong> \u2013 Aujourd\u2019hui, le Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a> (CCF) et le Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail<\/a> (CIMT) annoncent un partenariat pour aider les Canadiennes et les Canadiens \u00e0 s\u2019orienter dans le monde du travail en pleine mutation.<\/p>\n\n\n\n

Cette initiative fait suite \u00e0 un r\u00e9cent rapport du Conseil des Comp\u00e9tences futures re\u00e7u par le gouvernement du Canada intitul\u00e9, Le Canada \u2013 Une nation ax\u00e9e sur l\u2019apprentissage : Une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et souple, pr\u00eate \u00e0 d\u00e9finir l\u2019avenir<\/em><\/a>, <\/em>qui d\u00e9finit cinq priorit\u00e9s, dont donner acc\u00e8s \u00e0 une information sur le march\u00e9 du travail pertinente, fiable et opportune et \u00e0 des outils pour faire en sorte que les comp\u00e9tences, les politiques et les programmes du Canada satisfont aux besoins des Canadiennes et des Canadiens.<\/p>\n\n\n\n

Tous les jours, les Canadiennes et les Canadiens ainsi que les organismes qui les appuient recherchent des renseignements sur les comp\u00e9tences et le march\u00e9 du travail lorsqu\u2019ils font des choix importants en mati\u00e8re de carri\u00e8re et d\u2019\u00e9ducation. Les recherches men\u00e9es par le CIMT indiquent que les donn\u00e9es utiles sur le march\u00e9 du travail, telles que les comp\u00e9tences requises pour les emplois, sont difficiles d\u2019acc\u00e8s et ne sont pas suffisamment adapt\u00e9es pour satisfaire aux besoins individuels. Dans le sillage de COVID-19, la prise de d\u00e9cisions est devenue encore plus difficile et les conseillers en orientation professionnelle de premi\u00e8re ligne doivent faire face \u00e0 la hausse des besoins des clients.<\/p>\n\n\n\n

Fort d\u2019une somme de 3 millions de dollars au cours des deux prochaines ann\u00e9es, le partenariat pilotera la cr\u00e9ation d\u2019un registre de donn\u00e9es ouvert nuagique pour faciliter et rationaliser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des renseignements pratiques et pertinents. Le projet consacrera \u00e9galement des ressources pour appuyer l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils de planification et d\u2019orientation de carri\u00e8re en premi\u00e8re ligne afin d\u2019aider \u00e0 pr\u00e9parer les personnes qui entrent tout juste sur le march\u00e9 du travail, les travailleurs en milieu de carri\u00e8re et les personnes qui cherchent \u00e0 changer de parcours professionnel. Cette collaboration entre le CCF et le CIMT permettra aux deux organismes de tirer des le\u00e7ons \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du syst\u00e8me sur la mani\u00e8re d\u2019aider les Canadiennes et les Canadiens \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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La pand\u00e9mie a renforc\u00e9 notre besoin de mieux comprendre les comp\u00e9tences requises pour les emplois. Elle a montr\u00e9 clairement qu\u2019une partie importante d\u2019une reprise durable et inclusive implique une gestion plus efficace de l\u2019information, qu\u2019il s\u2019agisse de d\u00e9terminer comment le march\u00e9 du travail \u00e9volue et ce que les employeurs exigent, ou de d\u00e9terminer comment fournir ces renseignements aux organismes de premi\u00e8re ligne. Cela aura \u00e0 son tour un impact concret sur le soutien des d\u00e9cisions des Canadiennes et des Canadiens en mati\u00e8re de carri\u00e8re et d\u2019emploi. <\/div>\n\t\tPedro Barata, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Centre des Comp\u00e9tences futures<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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Ce partenariat de collaboration entre le Centre des Comp\u00e9tences futures et le Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail est exactement ce que nous devons voir se produire dans tous les secteurs. Leur leadership dans ce domaine fournira des outils novateurs pour aider le Canada \u00e0 se doter d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, flexible et r\u00e9siliente qui est pr\u00eate et apte \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir. Lorsque chacun apporte sa contribution, cela ouvre la voie pour que notre main-d\u2019\u0153uvre soit \u00e0 l\u2019avant-garde de la r\u00e9flexion et de l\u2019action novatrices, aujourd\u2019hui et pour les ann\u00e9es \u00e0 venir. <\/div>\n\t\tLa ministre de l\u2019Emploi, du D\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et de l\u2019Inclusion des personnes handicap\u00e9es, Carla Qualtrough<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n
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En ces temps d\u2019incertitude, la demande de renseignements et de connaissances plus nombreux et de meilleure qualit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail s\u2019est intensifi\u00e9e. Notre partenariat permettra de tester des moyens nouveaux et novateurs de fournir aux organismes de premi\u00e8re ligne un acc\u00e8s \u00e0 de l\u2019information opportune et pertinente sur le march\u00e9 du travail. Nous leur fournirons \u00e9galement les connaissances et les outils n\u00e9cessaires pour lui donner un sens de mani\u00e8re perspicace et coh\u00e9rente, afin que les Canadiennes et les Canadiens prennent les d\u00e9cisions les plus \u00e9clair\u00e9es possible en mati\u00e8re de carri\u00e8re.<\/div>\n\t\tSteven Tobin, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

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AU SUJET DU CCF<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a> est un centre de recherche et de collaboration avant-gardiste qui se voue \u00e0 pr\u00e9parer les Canadiennes et les Canadiens pour qu\u2019ils aient du succ\u00e8s en emploi et qu\u2019ils satisfassent aux besoins \u00e9mergents en talents des employeurs. En qualit\u00e9 de communaut\u00e9 pancanadienne, le CCF r\u00e9unit des experts et des organismes de diff\u00e9rents secteurs afin de d\u00e9terminer, d\u2019\u00e9valuer et d\u2019\u00e9changer de fa\u00e7on rigoureuse des approches novatrices au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour favoriser la prosp\u00e9rit\u00e9 et l\u2019inclusion. Le CCF participe directement \u00e0 l\u2019innovation gr\u00e2ce \u00e0 des investissements dans des projets pilotes et de la recherche universitaire sur l\u2019avenir du travail et les comp\u00e9tences au Canada. Le Centre des Comp\u00e9tences futures \u2013 Future Skills Centre est financ\u00e9 par le programme Comp\u00e9tences futures du gouvernement du Canada<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

AU SUJET DU CIMT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Centre d\u2019information sur le march\u00e9 du travail<\/a> est un organisme sans but lucratif dont l\u2019objectif est d\u2019am\u00e9liorer l\u2019accessibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019information sur le march\u00e9 du travail, sa fiabilit\u00e9 et son actualit\u00e9 afin de faire en sorte que les Canadiennes et les Canadiens ainsi que les organismes qui les appuient disposent des outils dont ils ont besoin pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es en mati\u00e8re de carri\u00e8re et d\u2019\u00e9ducation. Gr\u00e2ce \u00e0 la puissance d\u2019une information pertinente, pr\u00e9sent\u00e9e de mani\u00e8re attrayante, le CIMT veut aider les Canadiennes et les Canadiens \u00e0 r\u00e9ussir dans un monde du travail dynamique en constante \u00e9volution.<\/p>\n\n\n<\/section>\n

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Personne-ressource pour les m\u00e9dias :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Peter Aterman<\/p>\n\n\n\n

Bilingual Communications Manager
Future Skills Centre
647 262 3706
communications@fsc-ccf.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n

Nadine Purdy<\/p>\n\n\n\n

Gestionnaire des communications
Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail
343-961-7858
nadine.purdy@lmic-cimt.ca<\/p>\n\n\n<\/section>\n

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Contenu Connexe<\/h2>\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tPresse<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tYouth facing \u2018perfect storm\u2019 in job hunt this summer, economists say\"external<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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