{"id":12858,"date":"2020-02-19T12:05:00","date_gmt":"2020-02-19T17:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=engagement&p=12858"},"modified":"2021-11-29T16:55:11","modified_gmt":"2021-11-29T21:55:11","slug":"ameliorer-les-soins-de-premiere-ligne-pour-les-canadiens-atteints-de-demence","status":"publish","type":"engagement","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/engage\/ameliorer-les-soins-de-premiere-ligne-pour-les-canadiens-atteints-de-demence\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer les soins de premi\u00e8re ligne pour les Canadiens atteints de d\u00e9mence"},"content":{"rendered":"\n

LONDON, Ont. \u2013 Apr\u00e8s avoir vu sa grand-m\u00e8re souffrir de d\u00e9mence, Michelle Clermont a d\u00e9cid\u00e9 de quitter son emploi en soutien informatique et a fait la transition dans le secteur des soins de sant\u00e9 pour travailler en tant que pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien personnel. Elle souhaitait s\u2019assurer que les personnes vuln\u00e9rables se sentent prot\u00e9g\u00e9es par quelqu\u2019un en qui elles pouvaient avoir confiance.<\/p>\n\n\n\n

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Michelle Clermont poses for a photo at Parkwood Hospital in London, Ontario on February 7, 2020. Photo Credit: Geoff Robins.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Apr\u00e8s quelques ann\u00e9es \u00e0 ce poste, Clermont avait de plus en plus de patients souffrant de d\u00e9mence et elle a cherch\u00e9 de la formation afin de mieux comprendre leurs besoins complexes en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 et sur le plan social.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le cours de pr\u00e9pos\u00e9 aux services de soutien personnel que j\u2019ai suivi n\u2019enseignait pas grand-chose sur les soins \u00e0 domicile pour les personnes atteintes de d\u00e9mence, explique Michelle Clermont, 51 ans, de London en Ontario. Il survolait la cuisine, le nettoyage et la fa\u00e7on de laver une personne. Mais lorsque vous allez chez quelqu\u2019un atteint de d\u00e9mence, c\u2019est bien plus compliqu\u00e9 que \u00e7a. Il faut apprendre comment communiquer avec les personnes en crise, tout en gardant les autres membres de la famille calmes. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Clermont affirme que sa compr\u00e9hension des besoins des personnes atteintes de d\u00e9mence a \u00e9t\u00e9 grandement am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 Be EPIC<\/a>, un programme de formation financ\u00e9 par le Centre des Comp\u00e9tences futures. Celui-ci vise \u00e0 aider les Canadiens et Canadiennes \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires dans un march\u00e9 du travail en pleine \u00e9volution. <\/p>\n\n\n\n

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Mais lorsque vous allez chez quelqu\u2019un atteint de d\u00e9mence, c\u2019est bien plus compliqu\u00e9 que \u00e7a. Il faut apprendre comment communiquer avec les personnes en crise, tout en gardant les autres membres de la famille calmes.<\/div>\n\t\tMichelle Clermont<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

Le programme aide les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien personnel (PSSP) \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences requises dans l\u2019industrie des soins de sant\u00e9 en mettant l\u2019accent sur les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences cl\u00e9s. Selon la Dre<\/sup> Marie Savundranayagam, directrice de la Sam Katz Community Health and Aging Research Unit de l\u2019Universit\u00e9 Western<\/a> et responsable de l\u2019\u00e9quipe de recherche dirigeant le d\u00e9veloppement du programme Be EPIC, la formation actuellement offerte en mati\u00e8re de soins aux personnes atteintes de d\u00e9mence est insuffisante.<\/p>\n\n\n\n

Dans certaines provinces, aucune formation officielle n\u2019est requise pour les PSSP.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, les soins \u00e0 apporter aux personnes atteintes de d\u00e9mence sont un enjeu de sant\u00e9 publique urgent<\/strong>, selon Savundranayagam. Plus de un million de Canadiens et Canadiennes sont atteints de d\u00e9mence et on s\u2019attend \u00e0 ce que ce nombre double d\u2019ici 2031.<\/p>\n\n\n\n

Le co\u00fbt au syst\u00e8me de sant\u00e9 canadien ainsi que les d\u00e9penses que les gens doivent faire de leurs propres poches pour ces soins ont \u00e9t\u00e9 estim\u00e9s \u00e0 10,4 milliards de dollars en 2016<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019Agence de la sant\u00e9 publique du Canada, qui a supervis\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019une strat\u00e9gie nationale sur la d\u00e9mence, a soulign\u00e9 l\u2019importance de former les PSSP, et la Soci\u00e9t\u00e9 Alzheimer du Canada affirme que la formation efficace de tous les travailleurs de premi\u00e8re ligne devrait \u00eatre une priorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tProjet<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tBe EPIC: Dementia Training for Mid-Career Workers<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\tWestern University, <\/span>Motive.io, <\/span>Sam Katz Community Health and Aging Research Unit, <\/span>Community Training and Development Centre in Northumberland County, <\/span>McCormick Dementia Services<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n<\/div>\t\t\t
    \n\t\t\t\tLe nombre de personnes atteintes de d\u00e9mence (PAD) conna\u00eet une croissance rapide au Canada. \t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

      \u00c9tant donn\u00e9 que les soignants qui n\u2019ont pas re\u00e7u de formation ad\u00e9quate font souvent face \u00e0 des sympt\u00f4mes li\u00e9s \u00e0 la maladie qui sont difficiles \u00e0 g\u00e9rer, l\u2019\u00e9puisement professionnel a contribu\u00e9 aux faibles taux de r\u00e9tention au sein des PSSP.<\/p>\n\n\n\n

      \u00c0 la base, le programme Be EPIC enseigne la \u00ab communication centr\u00e9e sur la personne \u00bb, selon laquelle le soignant apprend \u00e0 conna\u00eetre l\u2019historique de son client et l\u2019incorpore \u00e0 ses conversations, \u00e0 mesure qu\u2019il b\u00e2tit la relation et accomplit ses t\u00e2ches comme laver, habiller et faire manger la personne.<\/p>\n\n\n\n

      \u00ab Si vous voulez qu\u2019une personne en aide une autre \u00e0 se pr\u00e9parer pour sa journ\u00e9e, c\u2019est pratique qu\u2019elle connaisse le pass\u00e9 de la personne \u00e0 aider, tout comme ses go\u00fbts ou qui sont les membres de sa famille. Le concept est simple, mais lorsque vous n\u2019avez pas re\u00e7u de formation \u00e0 cet effet, vous l\u2019ignorez peut-\u00eatre, explique Savundranayagam. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

      Be EPIC est con\u00e7u pour aider les PSSP \u00e0 se sentir plus \u00e0 l\u2019aise lorsqu\u2019ils procurent des soins et vise \u00e0 ce que ces soignants restent plus longtemps dans cette profession en manque de personnel. On esp\u00e8re aussi que la formation, fournie par le biais de vignettes avec des personnes simul\u00e9es atteintes de d\u00e9mence,<\/strong> rendra ce poste plus attrayant aux travailleurs \u00e0 mi-carri\u00e8re qui sont en transition en raison des changements \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n

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      “L’apprentissage par la pratique” est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de Be EPIC. Les participants mettent en pratique leurs nouvelles comp\u00e9tences de communication centr\u00e9es sur la personne avec des personnes simul\u00e9es atteintes de d\u00e9mence. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Jason Stares, 45 ans et p\u00e8re de quatre enfants vivant en Ontario, est devenu un PSSP apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied pas une fois, mais bien \u00e0 deux reprises, des emplois qu\u2019il occupait en ventes et en usine. Il affirme que le programme lui a enseign\u00e9 \u00ab que tout le monde est diff\u00e9rent, que vous ne pouvez pas aborder un r\u00e9sident de la m\u00eame fa\u00e7on que vous le faites avec un autre et cela change la fa\u00e7on dont ils r\u00e9agissent avec vous et \u00e0 quel point ils sont \u00e0 l\u2019aise avec vous. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

      \u00ab \u00c7a a tout chang\u00e9 pour moi, explique-t-il. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

      Pedro Barata, directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre des Comp\u00e9tences futures, affirme que de relever le d\u00e9fi d\u2019attirer de nouveaux travailleurs dans des carri\u00e8res en soins de sant\u00e9 et de les doter de comp\u00e9tences durables en vue d\u2019une industrie en pleine transformation est la raison pour laquelle le Centre des Comp\u00e9tences futures existe.<\/p>\n\n\n\n

      \u00ab Ce projet illustre \u00e0 merveille \u00e0 quel point les comp\u00e9tences sociales et \u00e9motionnelles sont essentielles afin d\u2019aider les Canadiens et Canadiennes \u00e0 r\u00e9ussir dans un march\u00e9 du travail en \u00e9volution, dit-il. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

      \u00ab Les comp\u00e9tences comme collaborer avec les autres, b\u00e2tir des relations et communiquer de fa\u00e7on efficace sont de plus en plus recherch\u00e9es par les employeurs dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9s. Nous voulons travailler avec des chefs de file de l\u2019industrie, les employeurs et le syst\u00e8me de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences afin de pr\u00e9voir les besoins futurs en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et de contribuer \u00e0 assurer que tous les Canadiens et Canadiennes ont les outils n\u00e9cessaires pour naviguer au sein de cette \u00e9conomie changeante. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

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      Ce projet illustre \u00e0 merveille \u00e0 quel point les comp\u00e9tences sociales et \u00e9motionnelles sont essentielles afin d\u2019aider les Canadiens et Canadiennes \u00e0 r\u00e9ussir dans un march\u00e9 du travail en \u00e9volution.<\/div>\n\t\tPedro Barata, Future Skills Centre<\/cite>\n\t<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

      Le projet pilote Be EPIC offre de la formation \u00e0 pr\u00e8s de 100 pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien personnel qui travaillent dans des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e ou \u00e0 domicile, \u00e0 London et dans la communaut\u00e9 rurale de Northumberland County, dans l\u2019est de Toronto. S\u2019il s\u2019av\u00e8re un succ\u00e8s, il pourrait \u00eatre \u00e9tendu afin de r\u00e9pondre \u00e0 la demande partout au pays.<\/p>\n\n\n\n

      Comme le dit Savundranayagam, \u00ab finir notre vie avec un niveau \u00e9lev\u00e9 de qualit\u00e9 et de dignit\u00e9 est quelque chose que nous voulons tous. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

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