Personnes handicapées
Les personnes handicapées ont été confrontées à d’importants obstacles à l’emploi, même avant l’arrivée de la pandémie. Le taux d’emploi des personnes handicapées au Canada en âge de travailler est beaucoup plus faible que celui de la population générale, même avant l’arrivée de la COVID-19.
Créer des milieux de travail où les salariés neuroatypiques s'épanouissent
Ce rapport explore les approches et les pratiques exemplaires permettant de réduire les coûts économiques…
Orienter sa carrière : transitions professionnelles pour les Canadiens handicapés
Everyone needs career options, including people with disabilities. The Conference Board of Canada, on behalf…
Be EPIC: Dementia Training for Mid-Career Workers
Le nombre de personnes atteintes de démence (PAD) connaît une croissance rapide au Canada.
Télédéveloppement des compétences socioprofessionnelles des personnes handicapées et intégration dans une entreprise ouverte
Les personnes handicapées peuvent améliorer leur employabilité en acquérant des connaissances, des compétences et des…
Ressources nationales en matière d'accessibilité pour les employeurs
Ce projet permettra de créer et de partager des ressources en gestion de l’incapacité à…
Académie d’apprentissage inclusif virtuel (VILA)
Des adultes rencontrant des difficultés d’ordre physique ou cognitif participent à une plateforme virtuelle qui…
Le réseau de services d’emploi et de soutien pour l’autisme dans les provinces atlantiques
Les personnes ayant des troubles du spectre autistique ont accès à des possibilités d’emploi et…
Élargissement de la Charte de l’inclusion en milieu de travail
Faire le pont entre les talents sous-utilisés et les employeurs de Kingston grâce à la…
Écarts de compétences, sous-emploi et égalité des chances sur le marché du travail pour des personnes en situation de handicap au Canada
Alors que les personnes ayant un handicap peuvent mener une vie socialement intégrée et financièrement…