Nouveaux arrivants
Le Canada devra attirer de nouveaux arrivants et accroître l’immigration pour compenser la baisse du taux de natalité et le vieillissement de la population. Pour que les nouveaux arrivants, les immigrants et les réfugiés qui viennent au Canada puissent utiliser et maximiser leurs compétences et contribuer à une économie robuste, il sera nécessaire d’assurer le perfectionnement professionnel, l’amélioration des compétences et la reconnaissance des titres de compétences internationaux.
Planifier en l’absence de prévisibilité : La prospective stratégique et l’avenir du travail
Comment planifier en l’absence de prévisibilité? Diverses transformations en cours posent des risques – mais…
Développement de carrière pour les professionnels immigrés 2.0
Aider les immigrants sous-employés à surmonter les obstacles à l’avancement professionnel et les employeurs à…
Immigration et succès de l'économie post-pandémique du Canada
L’immigration constitue un élément indispensable à la croissance économique du Canada – notamment en assurant…
Intégration des nouveaux arrivants dans les petites et moyennes entreprises du Québec
Ce projet permettra au secteur manufacturier de prendre connaissance de l'expérience relative à l’intégration des…
Le réseau de résilience en matière d’emploi pour les nouveaux arrivants de Terre-Neuve
Des immigrants possédant des compétences dans des domaines professionnels profitent de l’échange de connaissances, du…
Les répercussions du travail à distance sur les emplois dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie
Ce projet étudiera l'incidence du travail à domicile sur les nouveaux diplômés, les femmes et…
Cook to connect
Cook to Connect appuie la transition des nouveaux arrivants vers le monde du travail par…
L’apprentissage des langues pour les jeunes nouveaux arrivants
Les étudiants du BCIT qui recherchent des emplois qualifiés reçoivent une formation en anglais et…
Formation à l’emploi numérique en Alberta
Newcomers gain employment training through online learning to meet labour market needs.