Base de données de référence

Au cours des derniers mois, les chercheurs en compétences futures du Diversity Institute ont mis sur pied une base de données de référence sur les compétences futures. 

Elle comprend des bibliographies existantes axées sur les compétences futures et l’avenir du travail ainsi que les résultats de nouvelles recherches sur ProQuest et Google Scholar. Pour créer cette base de données, nous avons également consulté des experts, ciblé des organismes de recherche clés ayant publié des travaux dans ce domaine et effectué des recherches sur les sites Web de ces organismes. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la mise sur pied de la base de données, veuillez consulter la note technique sur la base de données de référence sur les compétences futures.

Cette base de données a été établie pour fournir un répertoire consultable sur les recherches publiées qui concernent les « compétences futures » et se veut un outil utile pour les chercheurs et les personnes intéressés par l’avenir du travail et l’avenir des compétences. Elle vise également à paver la voie à des travaux plus poussés. La base de données actuelle n’est pas exhaustive, mais elle représente une première étape vers la mise sur pied d’une base de données beaucoup plus complète. Elle sera mise à jour et étoffée à mesure que de nouveaux travaux seront publiés et trouvés. Dans cette optique, nous encourageons tous ceux qui ont des suggestions d’amélioration à apporter à cette base de données à nous en faire part directement à l’adresse di.fsc@ryerson.ca.

Rechercher dans la base de données

Ceci est une version bêta de la base de données de référence. Une nouvelle version, qui comprendra des références supplémentaires et une conception et des fonctionnalités améliorées, sera lancée en mars 2020.