Recherche et livres blancs
Les jeunes Autochtones dans la finance : Un parcours semé d’embûches
This briefing looks at the hiring demand for social and emotional skills across the country for different industries and occupation levels.
Tenants et aboutissants du marché du travail pour les jeunes racisés
À travers un examen des rapports universitaires et sectoriels existants et une analyse des politiques et des programmes, le présent rapport vise les objectifs suivants cerner les obstacles entravant l’accès des jeunes racisés à l’emploi et à l’éducation
Temps de rattrapage : L’impact de la pandémie chez les jeunes adultes au Canada
Le présent rapport explore les expériences vécues pendant la pandémie par les jeunes adultes, que l’on définit comme étant les personnes âgées de 18 à 34 ans. On y fait état non seulement de l’ampleur des répercussions économiques de la pandémie sur l’ensemble des jeunes adultes au Canada, mais également de la façon dont certains groupes spécifiques de jeunes adultes ont dû faire face à des défis particuliers. Parmi ces groupes, on retrouve notamment les jeunes adultes autochtones, les jeunes adultes noir. e. s et les jeunes adultes vivant avec un handicap, sans formation postsecondaire ou ayant récemment obtenu un diplôme d’études postsecondaires.
Genre, diversité et discrimination en milieu de travail
La discrimination en milieu de travail au Canada est un problème important qui touche un large éventail d’employées et d’employés et qui a des répercussions...
Créer une entreprise au Canada : Rapport du Sondage sur l’emploi et les compétences
Cette étude donne un aperçu du paysage entrepreneurial canadien. Elle met en évidence les différences régionales, les disparités démographiques et les motivations des personnes qui travaillent à titre autonome.
Les perspectives des personnes immigrantes de deuxième génération au Canada
Les résultats relatifs aux personnes immigrantes de deuxième génération sont généralement mesurés sur les plans du niveau d’éducation, du taux d’emploi et du revenu.
Le tutorat à l’ère de la COVID-19 : Étude de cas du programme Study Buddy
À titre de modèle, le programme Study Buddy a réussi à tirer parti de l’engagement des parents et d’un partenariat multipartite pour assurer la réussite de la mise en œuvre des programmes d’éducation au sein des communautés méritant l’équité
Les effets persistants de la COVID-19
Ce rapport contribue à combler le manqué d’informations en indiquant combien de Canadiens ont manqué le travail ou l’école en raison de la COVID-19 au cours des 12 mois précédant le moment de l’enquête en mars 2023, ainsi que la durée de leurs absences
Comprendre l’impact de la Prestation canadienne d’urgence (PCU) : Plus qu’un simple programme de soutien du revenu ?
Au début de la pandémie de la COVID-19 en mars 2020, le taux de chômage au Canada atteignait l’un de ses niveaux les plus élevés, à savoir 14,1 %. Face à cette situation, le gouvernement fédéral a mis en place la prestation canadienne d’urgence (PCU), qui offre une aide financière de 2 000 dollars par mois à la main-d’œuvre directement touchée par la COVID-19..
